2017 abuztua 08
Resolución del Defensor del Pueblo de Navarra (J17/03) por la que se sugiere al Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, y al Departamento de Educación, que profundicen en el estudio e implementación de medidas que puedan favorecer el acceso de las personas con discapacidad al empleo público, sin perjuicio de los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, entre ellas las propuestas de la interesada. En particular, se sugiere que se estudie potenciar, durante todas las fases del proceso selectivo, la participación de asesores especialistas en materia de discapacidad, como un mecanismo válido de asesoramiento al Tribunal calificador.Gaia: Posibles mejoras en los procedimientos de selección de personal de personas con discapacidad.